11月20日下午消息,近日,蘇寧內(nèi)部發(fā)文,稱本年度第二次給員工大幅漲薪。蘇寧方面透露,本次漲薪將分批次進行,從中基層年輕員工到部門負責人等核心骨干,均安排薪酬提升,平均漲幅31%,個人最高漲幅150%,個人月薪增長額最高16000元。同時,明確了年終獎的發(fā)放要求,“所有年終獎將在春節(jié)前完成分配”。
今年8月,蘇寧已進行了一次大規(guī)模的員工股權兌現(xiàn)和調薪工作。其中,股權激勵部分員工稅后收益率達30%,調薪部分個人薪酬最高漲幅超50%。
11月20日下午消息,近日,蘇寧內(nèi)部發(fā)文,稱本年度第二次給員工大幅漲薪。蘇寧方面透露,本次漲薪將分批次進行,從中基層年輕員工到部門負責人等核心骨干,均安排薪酬提升,平均漲幅31%,個人最高漲幅150%,個人月薪增長額最高16000元。同時,明確了年終獎的發(fā)放要求,“所有年終獎將在春節(jié)前完成分配”。
今年8月,蘇寧已進行了一次大規(guī)模的員工股權兌現(xiàn)和調薪工作。其中,股權激勵部分員工稅后收益率達30%,調薪部分個人薪酬最高漲幅超50%。