不能保證，不確定時(shí)間，可以說(shuō)這是很多誠(chéng)實(shí)的SEO都會(huì)回答的內(nèi)容。那么如此不靠譜的SEO工作如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通呢？畢竟在現(xiàn)在很多公司都是以結(jié)果為導(dǎo)向，你給不出保證，甚至?xí)r間都確定不了怎么辦？
　　1、是真不能保證，不確定時(shí)間這個(gè)沒(méi)必要撒謊
　　做SEO能保證關(guān)鍵詞排名和流量嗎？如果你剛好是做人事負(fù)責(zé)招聘的，當(dāng)你問(wèn)一個(gè)應(yīng)聘SEO的人員這個(gè)問(wèn)題，但凡回答可以的，請(qǐng)都pass了吧。正確的持久的優(yōu)化是有很大可能獲得排名與流量，但是不等于你等保證，而且還要具體到關(guān)鍵詞。同樣的，做SEO多久能看到效果，如果有人跟你擔(dān)保多久多久就能出效果，不是黑帽就是傻帽。缺少了對(duì)關(guān)鍵詞、網(wǎng)站歷史、內(nèi)容質(zhì)量等因素的考慮，怎么可能給你一個(gè)確定的日期。而且，即使你分析過(guò)了，關(guān)鍵詞指數(shù)的變動(dòng)、算法的調(diào)整等一系列的不確定因素，都會(huì)隨時(shí)改變你的預(yù)期。
　　2、以結(jié)果為導(dǎo)向是不是就不能進(jìn)行了呢？
　　其實(shí)也不是的，SEO并非沒(méi)有考核的指標(biāo)，只是這種指標(biāo)的制定要讓人更清楚一些。一個(gè)人的SEO業(yè)務(wù)能力怎樣可以先從長(zhǎng)尾詞做起，如果連一個(gè)非常長(zhǎng)尾的關(guān)鍵詞都優(yōu)化不上去肯定是不行的，除此之外呢？確定好目標(biāo)關(guān)鍵詞，制定好大致周期，階段性的總結(jié)?？偟膩?lái)說(shuō)，在以結(jié)果為導(dǎo)向的前提下，你得讓人明白這關(guān)鍵詞為什么沒(méi)做上去，你做了些什么內(nèi)容？你的需求是什么？有沒(méi)有被滿足。
　　3、如何讓他理解SEO工作的長(zhǎng)周期
　　SEO工作幾乎是沒(méi)有以天和周為周期的，短則月長(zhǎng)則年。你需要讓你的領(lǐng)導(dǎo)理解這一點(diǎn)?？晒┠銋⒖嫉木褪窍旅孢@個(gè)圖：

　　ahrefs統(tǒng)計(jì)了2百萬(wàn)隨機(jī)關(guān)鍵詞的前10個(gè)頁(yè)面，可以看到，排在前10的頁(yè)面平均是2年以上的頁(yè)面，越靠前越老，排在第一頁(yè)的平均存在了將近3年。排在前10的頁(yè)面，有將近60%是3年以上的老頁(yè)面，不到20%是2年的頁(yè)面，只有22%是不到1年的頁(yè)面。
　　從歷史看現(xiàn)在，當(dāng)然也存在特例關(guān)鍵詞，或者很新的關(guān)鍵詞，當(dāng)然對(duì)于這樣的關(guān)鍵詞你得有信心，預(yù)測(cè)一個(gè)大致周期，并告知這個(gè)周期的原因，比如：網(wǎng)站改動(dòng)之后百度需要時(shí)間來(lái)重新判定，這個(gè)周期是多少。
　　4、有自己對(duì)于網(wǎng)站的理解
　　這一點(diǎn)是極為重要的，特別是當(dāng)你的公司對(duì)于你這一塊并不理解與看重的時(shí)候。做出成效是最有力的語(yǔ)言，因此，不要以公司安排做什么為你的核心，而是你對(duì)這個(gè)網(wǎng)站的理解，是要核心關(guān)鍵詞排名還是要流量，然后根據(jù)這個(gè)制定自己的方案。最終，用能讓人聽懂的語(yǔ)言或者用自己做出來(lái)的效果來(lái)交談。
　　是的，在SEO里不確定性太多，做得好的效果非常出色，也有很多渾水摸魚的從業(yè)人員。但這都不是我們面對(duì)問(wèn)題的理由，而是通過(guò)自己的思考，來(lái)解決問(wèn)題?？紤]如何出成效，考慮如何去溝通，每個(gè)職業(yè)都這樣，SEO這樣不確定性很高的職業(yè)更需要這樣。